人才是企业最重要的资源，学校是培养人才的摇篮。为了实现企业、学校、学生三方的共赢。联发从2005年开始，分别与南通纺织职业技术学院、海安职教中心、海安双楼职业高中、海安技工学校建立了良好的企校合作关系。在为学生提高应用技能、拓展就业渠道的同时，也为公司的持续健康发展源源不断地提供了专业技术人才保障。走出了一条预见性招聘与针对性培养的成功之路。

一、实施“订单式”培养
　　为了针对性地培养适合于联发要求的高技能人才。2005年公司与南通纺织职业技术学院达成了合作协议，并本着双向选择的原则，从大一的学生中甑选了一批品学兼优的学生，组建了“联发班”。经过公司、学校的共同努力，已经形成 了订单式教学、培养、培训的模式。

二、配合学校的招生工作
　　学校招生是企业招工的第一步。近年来，公司与海安职教中心等合作学校本着“供求一致，招用结合”的指导思想，在学校每年招生期间，到学校去宣传公司的发展规划、未来的用工需求以及公司的选人标准与用人之道，并组织学生来公司参观。不仅为学生选择专业、稳定就业提供了有力的支撑，而且也提高了学校所设专业课程与公司需求相结合。在此基础上，公司为学生提供了良好的实习机会，强化了学生的技能训练和动手能力的培养。

三、支持学校奖励优秀学生
　　为了奖励品学兼优的学生，公司在南通纺织职业技术学院开设了“联发奖学金”。此项奖金已颁发了4年， 极大地调动了学生的积极性。
　　自联合办学以来，联发吸纳并培养了一批又一批高技能的专业技术人才，在各自的岗位上发挥出了应有的作用，为不断提高产品质量作出了较大的贡献。今后，联发将继续与学校一起走共同发展的道路，逐步拓展合作的领域，丰富合作的形式，持续培养高素质的员工队伍，为促进公司与学校事业的发展而不懈努力。