2012年第一个联发安全文化周
6月8日至14日为第一个联发安全文化周，通过竞赛、评优、教育、演练、征文等形式，旨在营造浓厚的安全氛围。
安全文化周是联发汇集、归纳、提炼、传播企业安全文化的平台。通过企业安全文化去影响员工、教育员工、塑造员工并更新原有落后的安全意识和不良的作业习惯，在企业形成共同的安全价值观，使职工形成积极的群体意识和安全意识，自觉遵章守纪，注重安全自律，以模式化、规范化、标准化的方式来组织企业安全生产活动，提高企业安全生产管理水平、加速企业安全文化建设，实现全员意识上由“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”的转变，自觉纠正违规违章行为，及时发现和整改安全隐患，不断减少安全事故，有效防范和坚决遏制非法违规行为导致的重特大安全事故，使企业生产安全长治久安。
总经办 王 斌