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深化创新管理 聚力提质增效

江苏联发纺织股份有限公司董事长 薛庆龙

春回大地,万象更新。捧着收获的果实,满怀喜悦的心情,我们握别2016年,带着希望,带着憧憬,拥抱2017年。在这辞旧迎新、继往开来的时刻,我谨代表联发股份董事会向在联发大家庭中无私奉献、携手共进的同仁们,向默默无闻、积极支持联发员工工作的家属们,向一直关心、支持联发发展的社会各界朋友们,致以最亲切的慰问和最诚挚的祝福!

过去的一年,是企业生产经营稳健发展的一年,也是联发人辛勤耕耘、喜获丰收的一年。一年来,全体员工奋发作为,持续推进结构调整和产业升级,生产运营稳步提升,市场开拓成绩斐然,品牌战略成效显著,科技创新初见成效,销售收入创历史新高,利润同比增长20%以上,实现了“十三·五”的良好开局。

企业的稳健态势,凝结着员工的智慧和勤劳。全体员工正分享着企业发展的成果。2016年,公司适时实施了长期激励管理办法,激励和稳定了公司中高层管理人员和关键技术核心人才;在海安地区,首家落实带薪年假,全体员工全年发放十三个月的工资,充分调动了员工工作热情和劳动积极性;爱心互助基金扩大受益范围,给予九年义务教育及以上职工子女助学津贴。员工享受到更多更实在的实惠,更直观的感受到公司的关怀关爱,增强了公司凝聚力、向心力。

2017年,是实施“十三·五”规划的重要一年,也是企业转型升级的深化之年。面对市场低迷、成本上升、技术壁垒、环境约束等各类制约因素,联发将准确把握新常态,用“创新、协调、绿色、开放、共享”的理念统领发展全局,提振发展信心,深化创新管理,聚力提质增效,坚定不移推动转型升级,脚踏实地推进健康持续发展。

深化全球销售网络,融入一带一路,增进与高端客户的合作;加速家纺市场的开发,扩大家纺市场占有率;持续打造占姆士面料品牌,以品牌优势提高产品附加值,整合全球现货面料市场,激发市场活力,提高盈利能力。

充分发挥产业链优势,整合内部资源,高效衔接纺、织、印染、家纺、制衣、品牌等生产设计资源,加快技术研发,提升创意设计能力,将时尚、环保、人性化等理念融入产品开发、生产运营、电子商务、信息服务、物流管理等,向高端价值链发展。

锻造自主创新能力,把信息化、数字化融入到技术改造、设备升级换代及生产管理等各个环节,实现生产过程智能化,提增运营效率,提升经营效益;管控物资供应、生产管理、产品质量、能源消耗等环节,不断向产业专业化、产品精细化的方向发展,缩短周期,提升潜能,提质增效。

各党工组织要加强与经营管理的深度融合,贴近员工,维护员工合法权益,为员工构建和谐、温馨、平安的家园;各级管理人员率先垂范,担负起管理职责,有效激发员工的创造热情,努力培养一支素质高、业务精、技能强的员工团队,为公司发展提供有力支撑。

全体联发人要树立主人翁意识,弘扬工匠精神,精细操作,精准制作,精益求精;立身岗位,履行职能,将自身成长与企业的发展紧密相融,努力实现自我价值和企业最大效益的共创共赢。

新年的阳光是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。全体联发人将团结一致,实干兴业,强化发展之基,挖掘创新之源,奋力开创发展新境界,为实现创建“百年联发,百亿销售”的理想阔步前进!

衷心祝愿全体同事新年快乐、工作顺利、身体健康、阖家幸福!

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